Budaya Mutu Binus

1.    Trust in God (Percaya pada Tuhan Yang Maha Esa)

• Selalu beribadah sebelum memulai kegiatan
• Menjalankan perintah Tuhan dan menjauhi larangan-Nya
• Taat dan rajin berdoa

  2. Continuous Improvement (Perbaikan Berkesinambungan)

·         Rajin belajar

·         Tidak melakukan kesalahan yang sama

·         Memperbaiki kekurangan diri dan menjadikannya suatu kelebihan

3. Benchmarking (Penggunaan Tolok Ukur)

·         Meneladeni sikap positif orang lain

·         Mengetahui kemampuan diri sendiri

·         Berusaha menjadi teladan bagi orang lain

4. Sense of Closure (Setiap kegiatan harus punya titik tuntas)

·         Harus punya goal setting

·         Harus punya motivasi yang kuat

·         Harus mempunyai suatu impian yang harus di gapai

5. Sense of Belonging (Jiwa Kekeluargaan dan Kebersamaan)

·         Kerja sama

·         Tenggang rasa

·         Saling menghormati

___________________________________________________________________________________

Binusian Learning Culture

Learning Style Questionnaire (By Honey-Mumford)

·         Mudah bagi saya untuk berkenalan dan mengobrol dengan orang / teman baru. (A)

·         Saya berfikir dahulu baru bertindak untuk menghindari resiko yang ada. (R)

·         Saya mudah bosan. (A)

·         Saya menikmati menjadi pusat perhatian. (A)

·         Saya sering membuat daftar pekerjaan yang harus saya lakukan. (T)

·         Saya suka bereksperimen untuk menemukan cara terbaik dalam melakukan sesuatu. (P)

·         Saya lebih suka berfikir logis. (T)

·         Saya tidak bisa mengerjakan lebih dari satu pekerjaan pada saat yang bersamaan. (P)

·         Orang kadang berpikir bahwa saya tenang dan pemalu. (R)

·         Saya antusias dalam menghadapi hidup. (A)

·         Saya memilih melakukan pekerjaan daripada membicarakannya. (P)

·         Saya suka mencoba hal-hal baru. (A)

A-Activist ; P-Pragmatist ; T-Theorist ; R-Reflector

Jumlah tanda ticklist :

·         A (5)

·         P (3)

·         T (2)

·         R (2)

______________________________________________________________________

Binusian Learning Culture

ATTENDING LECTURES : HOW GOOD ARE YOU?

Punctuality

Apakah anda datang sebelum pelajaran di mulai ? (Ya)

Preparation

Apakah anda membaca materi pelajaran sebelum pelajaran di mulai ? (Tidak)

Apakah anda mengulangi kembali materi yang sudah di berikan sebelum pelajaran di mulai ? (Tidak)

Classroom Attention

Apakah anda dapat membedakan antara mendengar dan meyimak? (Ya)

Apakah anda memilih duduk paling depan atau dekat meja guru? (Ya)

Apakah anda selalu berkonsentrasi penuh selama pelajaran? (Tidak)

Apakah anda mencatat dengan baik ? (Ya)

Apakah anda mampu menangkap inti materi, bagaimanapun cara dosen menerangkannya ? (Tidak)

Apakah anda mudah terpengaruh dengan gangguan-gangguan selama pelajaran ? (Ya)

Apakah anda membaca kembali materi pelajaran secara regular ? (Tidak)

Apakah anda melengkapi catatan kuliah segera setelah perkuliahan selesai, agar menjadi lebih lengkap, dan mudah anda pahami ? (Ya)

______________________________________________________________________

SMART GOAL

·         Spesific : Target apa yang sebenarnya ingin saya raih ? ( Lulus tepat waktu dengan IPK min 3.00)

·         Time Bound : Berapa lama jangka waktu untuk mencapai target tersebut? ( 4 tahun)

·         Realistic : Mampukah saya mencapai target tersebut ? ( Mampu, jika saya berusaha dengan sungguh-sungguh dan mengurangi kegiatan lain yang tidak penting )

·         Attainable : Dapatkah saya mencapai target dengan mempertimbangkan potensi diri yang dimiliki ? ( Dapat)

·         Measurable : Bagaimana saya mengetahui bahwa saya telah mencapai target ? ( Jika saya dapat lulus tepat waktu dan mencapai IPK min 3.00)

______________________________________________________________________

PENGEMBANGAN KARAKTER BINUSIAN

Karakter yang harus saya kembangkan sesuai dengan nilai-nilai Binusian :

1.       Konsisten (Sikap dan pendirian yang teguh, tidak plin-plan)

2.       Berani & bertanggung jawab (Mengetahui dan melakukan apa yang di harapkan dari kita)

3.       Terbuka (Membuka diri kepada yang lain dan terbuka bagi orang lain)

4.       Peduli (Suatu sikap dan tindakan ikut meringankan beban orang lain)

5.       Adil (Memberikan kepada setiap orang apa yang menjadi haknya, atau suatu sikap berpihak pada yang benar, tidak memihak salah satunya, dan tidak berat sebelah)

6.       Jujur (Mengatakan yang benar dan tidak menyampaikan informasi yang salah didorong oleh tujuan buruk)

7.       Egaliter (Semangat tidak menuntut pengakuan sebagai pemimpin melalui paksaan, tetapi melalui teladan dan contoh)

______________________________________________________________________

PENGEMBANGAN SOFT SKILL

Soft skill yang harus saya kembangkan untuk menjadi sosok pribadi yang berkualitas yaitu :

1.       Dorongan berprestasi (Dorongan untuk meningkatkan kualitas diri agar menjadi lebih baik lagi atau memenuhi standar keberhasilan)

2.       Kepemimpinan (Membangkitkan inspirasi dan memandu kelompok dan orang lain)

3.       Mengelola konflik (Merundingkan dan meyelesaikan ketidaksepakatan)

4.       Kemampuan bekerja sama dalam tim : Menciptakan sinergi kelompok dalam memperjuangkan tujuan bersama.

5.       Komunikasi (Mengirimkan pesan yang jelas, meyakinkan dan mendengarkan secara seksama)

6.       Mengendalikan diri (Mengendalikan emosi-emosi dan desakan-desakan hati yang dapat merusak)

7.       Sifat dapat dipercaya (Memelihara norma kejujuran dan integritas, maksudnya adalah menunjukkan integritas dan sikap bertanggung  jawab dalam mengelola)

8.      Inovatif (Mudah menerima dan terbuka terbuka terhadap gagasan, pendekatan, dan informasi-informasi baru)

9.       Adaptasi (Luwes dalam menghadapi perubahan)

10.   Komitmen (Kemampuan meyesuaikan diri dengan sasaran kelompok)

11.    Optimisme (Kegigihan dalam memperjuangkan sasaran, kendati ada halangan dan kegagalan)

12.    Mengatasi keragaman (Menumbuhkan peluang melalui pergaulan dengan bermacam-macam orang)

13.    Inisiatif (Kesiapan untuk memanfaatkan kesempatan)

14.    Memahami orang lain (Kemampuan mengindera perasaan dan perspektif orang lain, dan menunjukan minat aktif terhadap kepentingan orang lain)

15.    Orientasi pada pelayanan (Mengantisipasi, mengenali, dan berusaha memenuhi kebutuhan orang lain)

16.    Bersifat sungguh-sungguh (Bertanggung jawab atas kinerja pribadi)

Demikianlah materi-materi selama program POM Binusian 2013…..

Mohon saran dan cOmment2 nya…..